　　说到2020年你最想干的一件事?很多人说赚钱,工作,其实最实在的是好好生活,在抵御新冠病毒传染同时,还不忘好好做好自己的事,把当下的事做的接近完美.这个年份让大家有点小失落,经济有点小差距,还要担心被公司裁员的风险,一不小心没做好被盯上,或者是公司政策大变动,随时给职员一个”大惊喜”,就好比诺基亚法国子公司的裁员,裁掉高达一千两百多人,事件是发生在诺基亚公司里,也给了石英晶体振荡器启示.

　　当下是高网速5G时代,诺基亚却在一份声明中表示,由于沉重的经济成本,公司要做出裁员政策.政策在6月22日已提交给欧洲和法国劳资委员会,将主要影响诺基亚法国巴黎-萨克莱和兰尼翁的研发和核心职能部门. 诺基亚代表人说:尽自己最大努力给被裁人员支持,公司将竭尽所能,确保那些受影响的员工得到公平和受尊重的对待,并确保他们充分理解他们可以获得的选择和支持.我们打算引入支持项目,从而尽可能地帮助员工过渡到新的职位或职业.这是一个诺基亚所出现的问题,那跳出这则时间,跳出诺基亚这个公司,回归到电子元器件有源晶振,温补晶振,公司经济不景气的时候,是否会大量裁员?
　　在回答石英晶振厂家是否会裁员之前,我们先来看先诺基亚裁员引发的一系列问题,以及他们是怎么解决的.诺基亚切实地大幅改进这项裁员计划,法国财政部一位官员表示. 诺基亚这一裁员声明公布于各国积极部署5G移动网络之际,与此同时,这则声明在疫情发展未见明朗的法国引发了一定程度的政治反响,因为诺基亚在5年前买下Alcatel-Lucent时,曾承诺保留工作岗位. 2015年04月中旬诺基亚宣布,已与法国电信设备制造商Alcatel-Lucent签署谅解备忘录,并以156亿欧元将Alcatel-Lucent收购成为子公司.据悉,诺基亚在收购Alcatel-Lucent时,曾承诺至少保留法国的工作岗位两年,并扩大在法国的研发团队,以便在集团内为5G科技创造资源. 报道称,一名诺基亚发言人表示:从本月起,诺基亚已不再履行此类承诺.不管你作何决定都会有议论声,都是等不到所有人的满意,在这件事刚好验证了这句话.如果贴片晶振,石英晶振厂家支撑不下去,会大规模裁员也是一样的道理,加上晶振厂家裁员的现象并不严重,出现以上情况的可能性并不大.
　　从一件事可以反观多个问题,诺基亚事件可以折射很多道理.在疫情期间所有行业不景气,很多人到了年中都会找不到工作,就想之前有位老前辈说的,在特殊时期还能完好无损工作也是不错,现在能照常工作,照常领工资也是不容易,不过也是一样的道理,跟公司有一定的连带性吧.只能说做好当下工作,这样也是多工作的一种态度,作为晶振从事者来说也就是这么一个道理吧.而石英晶振厂家该做的就是生产高质量晶振,满足当下电子设备需求,以免被社会所淘汰.

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诺基亚裁员给石英晶振厂家的启示

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